Skip to content

مقالات دسته بندی کارآفرینی

راهنمای نهایی شنیدن پاسخ منفی در کارآفرینی

یادداشتی از بنیان‌گذار لینکدین رِید هافمن هنگامی که کاترین مینشو ایده خود را برای نوع جدیدی از وب‌سایت توسعه شغلی به سرمایه‌گذاران ارائه کرد، 148 بار پاسخ منفی شنید که بیش از میزانی بود که انتظار داشت: کاترین می‌گوید: «به معنای واقعی کلمه روزهایی بود که هنگام صرف صبحانه یک جواب «نه» می‌شنیدم، ساعت 10:30 به هنگام خوردن فهوه یکی...
خواندن بیشتر

کار مهم ما در خلاقیت

چرا مجله‌ی پنجره‌ی خلاقیت؟ چرا من در مقام یک کارآفرین، مدیرعامل یک رسانه هم شده‌ام و می‌خواهم بخشی از دغدغه‌های اجتماعی‌ام را از طریق این نشریه پیش ببرم؟ در خلاقیت، هدف‌مان این است که دانش روز دنیا را در حوزه‌های کارآفرینی و مدیریت در دسترس ایرانیان قرار بدهیم. وقتی به مسیر طی‌شده‌ی خودم در کارآفرینی و برندهایی که خلق کرده‌ام،...
خواندن بیشتر

نکاتی برای راه‌اندازی کسب‌وکار مربی‌گری برای کارآفرینان باانگیزه

از موسسه کو-اکتیو ترجمه: دکتر محمدمهدی ربانی اگر در حال خواندن این مطلب هستید، احتمالا بسیار به کار مربی‌گری علاقه دارید. تبریک می‌گویم! در تجربه من، راه‌اندازی کسب‌وکار می‌تواند تلاشی بسیار مفید باشد. بله، گاهی دلهره‌آور است؛ اما خلاقیت و فکر و روح شما را بسیار درگیر می‌کند. شروع کسب‌وکار، حتی به‌عنوان کار دوم، نمی‌تواند آسان باشد. برای من که...
خواندن بیشتر

هفت روش برای استفاده از هوش مصنوعی (AI) برای 10 برابر‌کردن مهارت‌های رهبری

فناوری می‌تواند هم بهره‌وری و هم اثربخشی افراد را افزایش دهد، اما برای جلوگیری از نابودی روابط شخصی و افزایش هرچه بیشتر رضایت در محل کار، باید میان استفاده از آن و خلاقیت و برداشت‌های غریزی انسانی تعادل برقرار کنید.  گائوراو آگاروال[1] تعداد ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی به‌ سرعت در حال افزایش است و پیگیری تغییرات و به‌روزرسانی‌هایی که...
خواندن بیشتر

استارت‌آپ‌های تقریبا شکست‌خورده: درس‌هایی که می‌توان از هشت استارت‌آپ موفق آموخت

در میان استارت‌آپ‌ها این جمله معروف است که «روزی که اخراج شدم، روز قبل از موفقیتم بود». هرچند شاید نتوان ثابت کرد که این نظریه اشتباه است، اما شکی نیست که شماری از بزرگ‌ترین و بهترین شرکت‌ها در جهان، روزگاری استارت‌آپ‌های شکست‌خورده‌ای بوده‌اند؛ و با وجود این، سرپا مانده‌اند تا داستانشان سر زبان‌ها بیفتد. دفعه بعد که به این فکر...
خواندن بیشتر

شش خصوصیت برای موفقیت در محیط‌های کاری شتاب‌گرفته از هوش مصنوعی

گسترش استفاده از هوش مصنوعی، محیط‌های کاری دیجیتال را دگرگون کرده‌اند. محیط‌های کاری دیجیتال در حال تغییر هستند و کارکنان بیشتری به دستیاران هوش مصنوعی مجهز می‌شوند. مثل این است که پنج کارآموز کنار خود داشته باشید! آیا بهره‌وری ماهرترین کارکنان رو به افزایش است؟ نکته‌ای که شاید به آن پی برده باشید این است که چت ‌جی‌پی‌تی به خط...
خواندن بیشتر

هشت راه برای کسب درآمد از اینستاگرام بدون دنبال‌کردن حتی یک نفر

شاید تیک‌تاک و ایکس سروصدای زیادی به پا کرده باشند، اما اینستاگرام با دو میلیارد کاربر فعال در ماه هنوز هم اصلی‌ترین پلت‌فرم رسانه جمعی است. مشارکت با خودش فرصت به همراه می‌آورد و بی‌شمار از این فرصت‌ها درست جلوی چشم ماست. می‌توان از اینستاگرام درآمد کسب کرد؛ آن‌ هم درآمد خیلی زیاد. ما در فوندر در مورد اینستاگرام شوق...
خواندن بیشتر

پنج استراتژی مقابله با میزان بالای ترک خدمت کارکنان

آیا گاهی احساس می‌کنید که وقتی قرار است جایگزینی برای کارکنانتان استخدام کنید و آنها را آموزش دهید، آنها روی یک تسمه نقاله پرسرعت هستند و شما روی یک تردمیل کم‌سرعت قرار دارید؟ اگر این‌طور است، پس تنها نیستید. بنابر گزارش شرکت گاتنر، واقعیت ناگوار زندگی کسب‌وکار این است که میزان ترک خدمت کارکنان تازه دارد بدتر می‌شود؛ به‌ عبارتی،...
خواندن بیشتر

در مقام یک آفرین چطور باید مرزهای کاری موثری ایجاد و حفظ کرد (و چرا این مسئله مهم است)

کارآفرینان برای رسیدن به هماهنگی هرچه بهتر میان کار و زندگی، افزایش بهره‌وری و بهزیستی کلی، چطور می‌توانند مرزهای کاری روشنی برای خود تعیین کنند.  آدام مارکل نقش هماهنگی (نه توازن) بین کار و زندگی در زندگی کارآفرینان را نمی‌توان نادیده گرفت، چون هم یک مسئله شخصی است و هم یک دغدغه سازمانی. صاحبان کسب‌وکار ساعت‌های زیادی را صرف کارشان...
خواندن بیشتر

چگونگی رهبری افراد در کسب‌وکار در چهار قدم

اگر بخواهید دیگری را رهبری کنید، باید اثربخشی داشته باشید. اما اثربخشی واقعا به چه معناست؟ و چطور می‌توان آن را تقویت کرد؟ اثربخشی یعنی به وجود آوردن احساس حرکت در دیگری. زمانی تأکید افراد بیشتر بر مقام و منصب رهبر گروه بود تا اثربخشی وی. البته جای تعجب هم نیست، زیرا چنین رسم بود که رهبری از نسلی به...
خواندن بیشتر